东风有限培训新提拔高管和高潜质人才

  5月15日,东风有限在武汉举办2016—2017年度新提拔高管人员及HPP/后备干部培训班,40名来自东风有限各事业单元的新提拔高管人员、高潜质人才(HPP)、后备干部接受了东风有限企业文化、战略规划、职业生涯管理等方面的系统培训。
  东风汽车集团股份有限公司副总裁、东风汽车有限公司执行副总裁雷平出席开班仪式。他说,此次培训既有东风有限内部相关职能部门参与,又有外部师资参与,是一次系统全面的职业化培训,对学员未来职业生涯规划很有帮助。当前汽车行业竞争激烈,东风事业发展速度快,培养年轻化、专业化、高素质的干部队伍成为非常迫切的需求。希望学员们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提升自身的政治素质,要有责任心、敬畏心、忠诚心、敬业心,把主要精力放在工作和学习上;要勤于学习,善于学习,终身学习,不断更新知识体系,成为学习型的干部;要勇于担当,不断提升团队领导力和战略执行力,主动思考,敢于主动表达观点,树立主人翁意识,为东风和东风有限事业目标的实现贡献力量。
  记者了解到,此次培训为期三天,学员将学习东风有限企业文化、战略规划、职业生涯管理、绩效管理、财务预算管理以及廉政教育、团队领导力等方面的课程。

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